Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ)
Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании.
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Справочник терминов трудовых отношений: ТК РФ и цифровая среда 2026
Оплата труда при разделении ежегодного отпуска на части
Нюансы начисления отпускных при дроблении отдыха на несколько периодов в течение года.
Оплата труда при разделении рабочего дня на части
Начисление выплат при графике с длительным перерывом (более 2 часов) в течение смены.
Оплата труда при реорганизации предприятия
Гарантии сохранения условий вознаграждения при слиянии, присоединении или смене собственника компании.
Оплата труда при совмещении должностей
Дополнительная выплата работнику за выполнение в течение рабочего дня обязанностей временно отсутствующего сотрудника.
Оплата труда при совмещении должностей
Дополнительная выплата сотруднику за выполнение в течение рабочего дня обязанностей по другой профессии.
Оплата труда при совмещении работы с обучением
Денежные выплаты и компенсации работникам, которые получают образование без отрыва от производства.
Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени
Порядок начисления зарплаты работникам, для которых законом установлена уменьшенная рабочая неделя.
Органы службы занятости
Государственные учреждения, содействующие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе персонала.
Основания освобождения от материальной ответственности
Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя.
Отгул (Дополнительный день отдыха)
Дополнительное время отдыха, предоставляемое работнику в качестве компенсации за работу в выходные дни или сверхурочно.
Отпуск без сохранения заработной платы
Временный перерыв в работе, предоставляемый по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без оплаты.
Отпуск без сохранения заработной платы (административный)
Временное освобождение от работы по семейным обстоятельствам без выплаты денежного содержания.
Отпуск по беременности (детали)
Оплачиваемый период отдыха, предоставляемый женщине до и после рождения ребенка.
Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ)
Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуск при работе по совместительству
Особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, работающим на условиях совмещения должностей.
Отстранение от работы (основания)
Временное недопущение работника к выполнению обязанностей по причинам, предусмотренным законом.
Отстранение от работы по требованию государственных органов
Обязанность работодателя не допускать сотрудника к выполнию обязанностей по предписанию инспектора труда или суда.
Отстранение от работы: случаи и последствия
Временное недопущение сотрудника к выполнению обязанностей без расторжения трудового договора.
Охрана труда
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические и иные мероприятия.